Vistas:0 Autor:Editor del sitio Hora de publicación: 2020-10-30 Origen:Sitio
Con el rápido desarrollo de la sociedad actual, los requisitos laborales de los titulares también están elevando los estándares. Para construir una empresa orientada al aprendizaje, mejorar el sentido de pertenencia y el trabajo en equipo de los empleados, abrir el pensamiento, mejorar la calidad general y las habilidades comerciales, y aclarar los objetivos y la dirección del trabajo en esta etapa, se lanza la Academia BRD de Año Nuevo 2020.
Todos los días, la sala de conferencias multifuncional de BRD lleva a cabo cinco categorías de capacitación, que cubren administración, recursos humanos, personal, marketing y otros campos, integrados multidimensionalmente, para crear y mejorar la curva invisible del desarrollo corporativo.
Fortalecer la capacitación y el aprendizaje de los empleados es una excelente tradición constante de BRD. Desde el inicio de la creación de la empresa, BRD ha otorgado gran importancia a la formación estratégica de los talentos destacados de la empresa.
La amplia participación de los empleados en toda la empresa, obteniendo su propio rápido crecimiento en el océano del conocimiento, también ha consolidado y mejorado la fuerza centrípeta y la competitividad de la empresa en general.
BRD nunca ha dejado de avanzar, ni ha dejado de formar a sus empleados con habilidades y calidad. La gente de BRD no ha cambiado sus intenciones originales, y están aprendiendo y superando constantemente para brindar a los clientes mejores productos y servicios.